【新卒2022】株式会社松村精型 HABホンネで語る就活TV2020 協賛企業

株式会社松村精型

松村精型はアルミ鋳造技術のグローバルカンパニー

掲載期間: 2021/04/01〜 2022/04/12

  • 退職金あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 設立30年以上
  • 第二新卒歓迎
  • 新卒募集
  • 社内見学あり

クルマの未来を作る仕事。

私たちを走らせて、世界を走らせているコトバ。

いま、世界中で10億台を超えるクルマが走っています。世界はクルマなしには一日も動かない時代。そんな世界のクルマを走らせているのが松村精型の技術です。

金型事業

自動車やオートバイ部品の低圧鋳造及びダイカスト用金型を製造。鋳造・方案設計~型設計~型製作~試作~検査までを一貫して行う生産体制と、試作鋳造製品への品質保証技術も確立しています。

自動車部品事業

自社で金型を製作し、自動車用の高精度部品を製造。鋳造から加工、検査まで一貫生産しています。主に自動車用CVT(連続可変トランスミッション)のソレノイドバルブ用スリーブを量産。

仲間同士オンオフ楽しく!!

社員同士の親睦を深める機会としてバーベキュー大会やボーリング大会などを行っています。

スタッフインタビュー

  • 加藤浩介 

    加藤浩介  (金型製造部 組立課 主任)

    27歳 男性

    【仕事内容】
    現在は加工課で製造したパーツを使って、金型を組み立て、製品化する仕事をしています。金型を身近なもので例えると、たい焼き機。たい焼きを焼くための金属の板が金型です。加工課が製造した様々なパーツを組み合わせ、一つの製品を作り上げるのですが、部品と部品が上手くはまらない場合もあります。そんな時は、手作業で余分な部分をカットしたり、磨いたりして微調整を行います。100分の1ミリ単位の精度が必要とされる非常に難しい作業ですが、その分出来上がった時の達成感や喜びは大きいです。

     

    【仕事で嬉しかったこと】
    挑戦してみたかった仕事にトライさせてもらえた時。出来ることが増えていくうちにつれ、新しいことや大きな仕事、難しい仕事にチャレンジしてみたいという気持ちが大きくなっていきました。思っているだけでは伝わらないので、その気持ちを上司や周りの人に伝え続けたところ、2年目に初めてその機会を頂きました。1度目は上司や先輩に教えてもらいながら、2度目はある程度1人で、3度目に完全に1人で出来た時はとても達成感がありました。

  • 村井大航

    村井大航 (株式会社MOVE ONホールディングス 管理部 管理経理課)

    25歳 男性

    【仕事内容】
    主に、社内システムの管理と作業マニュアルの作成を行っています。社内のPCでトラブルが発生した場合にかけつけて問題解決をしたり、製造現場の作業効率化を目指した動画マニュアルを作成したりしています。日々、会社全体の働きやすい環境づくりに努めており、いわば社内で働く人を支える縁の下の力持ちといったところでしょうか。

     

    【関わった仕事で一番印象に残っていること】
    情報セキュリティ対策が印象に残っています。ITの普及に伴い、情報セキュリティ対策は急務となりました。情報セキュリティについて、わからないことを勉強し、会社として何をすべきか企画をして、実行していくことにやりがいを感じています。わからないことを調べて何をすべきかを考えるプロセスが自分の成長に繋がっていると実感しています。

  • 吉岡伸浩

    吉岡伸浩 (金型営業部 営業課)

    26歳 男性

    【仕事内容】
    入社後2年半は金型加工課で金属部品の加工を行い、3年目に営業課に配属されました。現在はお客様から受けた金型や部品製作の依頼を社内に展開し、製品を作ってもらい、納品する仕事をしています。言うなればお客様と会社を繋ぐパイプ役です。自分が受注したものが小さな製品の場合は、自ら梱包し、出荷することもあります。お客様の顔を見て直接「ありがとう」と言われた時は嬉しく、やりがいを感じます。今はまだ電話やメールでの取り引きが中心ですが、今後は上司や先輩方のように直接お客様先に伺う機会も増やしていきたいです。

     

    【松村精型に決めた理由】
    地元の企業で、以前から名前は知っていました。また、日頃からテレビで流れるCMを見ていたので、印象が強く残っていました。就職活動時に初めて事業内容や特徴を知ったのですが、高い技術力や世界的にもシェアを伸ばしている分野があることを知り、魅力を感じました。BtoBの営業ができる企業を中心に幅広くアプローチしていたのですが、当社を見学をした際、社員同士の仲の良さや社内のフレンドリーな雰囲気を強く感じ、好印象を持ちました。周りの友人たちに比べてかなり多くの企業を訪問していたものの、決め手に欠けて、なかなか1社を選ぶことができずにいた私ですが、自分が働くイメージをしっかり持てた当社と出会い、入社を決めました。

募集要項

求めている人材 ・技術系、事務系ともに理系、文系問いません
雇用形態 正社員
仕事内容 ・技術系:設計・生産技術・品質管理・製造など
・事務系:営業・生産管理など
勤務時間 8:00 ~ 17:00
勤務地 ・本社 富山県高岡市長慶寺805番地
給与 ・大学院卒:212,800円
・大卒:200,700円
・高専・短大・専門学校卒:180,100円
諸手当 ・通勤手当、長距離通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅手当(社内規定による)、報奨金など
休日・休暇 ・会社カレンダー、GW、お盆、年末年始、
年次有給休暇(年間休日110日) ※詳細は弊社カレンダーによる。
待遇・福利厚生 ・各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・インターバル制度
・親睦会(忘年会、ボーリング大会等)
・住宅補助金制度あり
・昇給・昇格(4月)
・賞与:年2回(4月、10月)

会社概要

社名 株式会社松村精型
設立 1965年1月
代表者 代表取締役社長 松村浩史
資本金 1億円
売上高 26億円(2020年3月実績)
従業員数 151名(2020年12月1日現在)
事業所 富山県高岡市長慶寺805
事業内容 【金型事業】
  ダイカスト・鋳造用金型の製造、試作鋳造

【自動車部品事業】
  高気密高精度アルミ鋳造製品の製造、試作鋳造・試作加工

【海外事業】
  中国子会社 松村精型(大連)有限公司と、タイ関連会社 Matsumura Seikei(Thailand)Co.,Ltd.との連携
企業URL https://www.matsump.co.jp/
採用URL recruit@matsump.co.jp

応募方法

応募方法 「応募画面」よりエントリーください。
興味をお持ちいただいた方は「気になる」を押して応募をご検討ください。
選考の流れ 1.応募
ジョブリーチ応募画面よりご応募ください。
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2.書類選考
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3.Web適性検査
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4.面接(予定2回)
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5.内定
面接を通過された方は「内定」となります。
連絡先 採用担当:大野・嶋田
TEL:0766-25-1715
E-mail:recruit@matsump.co.jp
アクセス

職場情報

採用予定人数 6~10名
募集学部・学科 理系、文系問いません
直近3年間の新卒採用者数・離職者数 過去3年間の新卒採用者数:2020年 3名 2019年13名 2018年 9名
過去3年間の新卒離職者数:2020年 0名 2019年 2名  2018年 1名
直近3年間の男女別新卒採用者数 過去3年間の新卒採用者数
(女性) 2020年 0名 2019年 3名 2018年 2名
(男性) 2020年 3名 2019年 10名 2018年 7名
(合計) 2020年 3名 2019年 13名 2018年 9名
研修制度 新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、次期リーダー育成研修、管理職研修、ハラスメント研修
自己啓発支援 社内勉強会、英会話クラブ、Eラーニング
メンター制度 先輩ケア社員制度
キャリアコンサルティング制度 キャリアパス制度
社内検定等の制度 フォークリフト、玉掛け、床上クレーンなどの技能講習の受講

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